Вопросы нормативно-правового обеспечения деятельности специалиста по кадровому делопроизводству; вопросы внедрения профессиональных стандартов; систему правового регулирования рабочего времени, времени отдыха; регулирование оплаты труда; дисциплины труда; охраны труда; вопросы материальной ответственности сторон трудового договора; кадровое делопроизводство и документоведение: правила составления и оформления документов кадрового делопроизводства; оформление и ведение трудовой книжки; систематизация и хранение кадровых документов.
Направлена на профессиональную переподготовку и формирование необходимых профессиональных компетенций специалистов.
Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для приобретения новой квалификации в области кадрового делопроизводства.
Критерии оценки аттестации
Промежуточная аттестация представляет собой решение модульных контрольных работ. Итоговая аттестация представляет собой выполнение выпускной квалификационной работы, по результатам которой, выставляется оценка по пяти бальной системе в экзаменационную ведомость.
Диплом о профессиональной переподготовке.
Требования к уровню образования
Лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное или высшее образование.