Вопросы содержания и задач нормирования труда, мер затрат труда; вопросы разделения и кооперации труда: профессиональное, функциональное, квалификационное разделение труда; организация, аттестация и рационализация рабочих мест; способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, виды рабочего времени, затраты рабочего времени: по отношению к работнику, к оборудованию и к трудовому процессу; время перерывов, перекрываемые и не перекрываемые затраты времени; хронометраж, методы и условия проведения, фотография рабочего времени (индивидуальная, групповая, самофотография); система оплаты труда на предприятии, формы и системы организации заработной платы, взаимосвязь нормативов труда и оплаты труда.
Направлена на профессиональную переподготовку и формирование необходимых профессиональных компетенций специалистов.
Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для приобретения новой квалификации в области нормирования труда.
Критерии оценки аттестации
Промежуточная аттестация представляет собой решение модульных контрольных работ. Итоговая аттестация представляет собой выполнение выпускной квалификационной работы, по результатам которой, выставляется оценка по пяти бальной системе в экзаменационную ведомость.
Диплом о профессиональной переподготовке.
Требования к уровню образования
Лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное или высшее образование.